【定員を超過したため申込みを締め切りました】
福祉の職場においても、人材育成は大きな課題となっております。なかでも中堅職員は、自らの業務のみならず、後輩への指導や職場における事業推進・課題解決の中心的な役割を持ち、組織全体の中核を担う職員となることが求められています。
本研修会は、中堅職員に期待される基本的役割を理解し、組織発展のキーパーソンとして、必要な知識と実践力を身につけることを目的に開催します。

主催	愛媛県社会福祉協議会（愛媛県福祉人材センター）

開催日	令和５年９月７日（木）

会場	愛媛県総合社会福祉会館　２階　「多目的ホール」 （松山市持田町三丁目８番１５号）

参加対象	中堅職員（入職５～６年程度の職員）〔※職種不問〕

日程・内容	９：２０～　９：５０　受付 ９：５０～１０：００　開会・オリエンテーション １０：００～１２：００　講義・演習Ⅰ（１２０分） 「信頼関係を築くコミュニケーション」（仮題） １２：００～１３：００　昼食・休憩 １３：００～１６：００　講義・演習Ⅱ（１８０分） 「チームメンバーの力を高めるコミュニケーション」（仮題） １６：００～１６：０５　閉会

講師	能力開発システム研究所　代表　木曽　千草　氏

定員	８０名

受講料	４，０００円

申込方法	「受講申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局へ郵送又はFAXでお申込みください。

申込書	ＰＤＦダウンロード

開催要項

問合先	愛媛県社会福祉協議会　福祉人材部　人材研修課（担当：友澤・平田） 〒７９０－８５５３　松山市持田町三丁目８番１５号　愛媛県総合社会福祉会館２階 TEL　０８９－９２１－５３４４／FAX　０８９－９２１－３３９８ Eメール　jinzai@ehime-shakyo.or.jp

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